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Inclusion & bien-être au travailOffre H03● Cours disponible

Prévention & bien-être au travail

Prévenir l'épuisement, les risques psychosociaux et le harcèlement ; organiser la charge de travail.

Pour qui

Managers, RH et responsables d'équipe.

Niveau

Intermédiaire

À choisir

3 formations

Tarif

Selon l'option choisie

Vous cherchez une formation…

Comment l'offre se compose

Trois modules autonomes : santé mentale, risques psychosociaux et harcèlement, charge de travail et sécurité psychologique.

Choisir sa formation

3 formations, chacune avec sa durée et son tarif.

3 formations · 3 ouvertes à l'inscription

Vous ne savez pas si cette formation correspond à votre niveau ? Le diagnostic le dit en trois minutes.

Diagnostiquer mon niveau

Objectifs

  • 01

    Appliquer un protocole managérial face à une situation préoccupante

  • 02

    Identifier les facteurs de risques psychosociaux et les leviers de prévention

  • 03

    Ajuster la charge de travail et installer la sécurité psychologique dans l'équipe

Prérequis

Encadrer ou accompagner une équipe. Ces formations ne sont ni médicales ni thérapeutiques : elles portent sur le rôle du manager et l'organisation du travail.

Méthodes

  • Études de cas et jeux de rôle observés
  • Protocoles et outils produits en formation
  • Retours du formateur

Évaluation

Positionnement initial, étude de cas évaluée, grille d'observation sur les jeux de rôle. Attestation de fin de formation remise à chaque participant.

Accessibilité

Un besoin d'aménagement ? Signalez-le avant l'inscription : contact@lsi-society.com

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