Managing International Teams
Manager au-delà des cultures.
Fait partie de l'offreCollaborer et manager à l'international· International & interculturalité
Durée
21 h
Modules
3
Format
Intra · Inter · Individuel
Pourquoi former vos équipes
Les situations que ce parcours prépare
Programme · 21 h
3 modules
Chaque module est une brique autonome. Ils peuvent être suivis ensemble ou recomposés autrement selon les besoins de votre équipe.
Différences culturelles au travail
Identifier les dimensions qui produisent le plus de frictions opérationnelles : rapport à la hiérarchie, à l'implicite, au temps, à l'erreur.
Management & communication interculturels
Adapter délégation, feedback et reconnaissance à des attentes culturelles hétérogènes.
Conflits et coopération
Détecter les tensions latentes dans une équipe multiculturelle et construire des pratiques communes.
Pour quels métiers
- Managers
- Chefs de projet
- Directions de BU
- RH
Autres parcours besoin
Global Sourcing & Procurement
Acheter et négocier à l'international.
International & Intercultural Negotiation
Négocier avec des interlocuteurs dont les codes ne sont pas les vôtres.
International Sales
Prospecter, présenter et vendre sur des marchés étrangers.
Personnalisation · §16
Ce parcours s'adapte à votre équipe
Les modules se combinent avec ceux des autres parcours — pays, métier, langue, compétence — pour construire un programme qui correspond exactement à vos situations de travail.
Les parcours LSI International sont des parcours de formation professionnelle. Ils ne constituent pas, en eux-mêmes, une préparation à une certification enregistrée.